下一个十年

6月过完35岁生日,朋友问我未来的打算,我内心想法是再干10年。复盘过去12年得失,再来谈为什么想继续工作,如何才能继续再干10年。

得失

上周和80多岁的外公讨论人生,一致认为运气比较好,踩中了移动互联网的节点,跟着浪潮发展,实现了职业发展和财富积累。同时个人还算努力,喜欢尝试不同的事物。

上周和80多岁的外公讨论人生,一致认为运气比较好,踩中了移动互联网的节点,跟着浪潮发展,实现了职业发展和财富积累。同时个人还算努力,喜欢尝试不同的事物。

但发展并不是一帆风顺的,过去一年经历职业生涯低谷期,花了大量的时间来练心智,读了3个月的《金刚经》,弥补心态上短板。回顾缘由,职业生涯早期时依照自己的性格爱好来选择工作内容,对于不喜欢的事情选择了逃避,而职业生涯要走的长远,是不能有短板的。老板花时间和我谈心,教导说要想成为优秀GM,什么事情都要做,而不能只做自己喜欢的事情。

优秀的产品经理通常集中在热门赛道,个人强项在做工具和用户体验,对于商业模式等了解较少,花了1年多时间来学习广告业务逻辑和部分行业解决方案。

想明白道理,看清自己,聚焦事情,焦虑烦恼少了很多,开始享受当下。人生的经历总是很奇妙,在某个时间点发生的事情,和过去经历的事情都有关联。当某个工作职责需要负责人具备B端和C端能力时,恰好我成为候选人之一,而且是我非常喜欢的赛道。

选择

一些朋友有打算搞投资和开店铺,我自己更热衷于工作。职业往上走,可以遇到比自己更加优秀的同事和复杂度更高的事情,开拓视野,磨练心智,不断做有挑战的事情。

财富完成原始积累,家人衣食无忧,职业做选择可以更加从容,更看重事情的长期价值。

未来

工作早期,我把优秀前辈的简历翻看了一遍,给自己职业生涯制订了目标,陆续得到了实现,遗憾的是胆子不够大,目标很保守。

1.目标。想象十年之后的样子,期望自己会成为什么样的人,目标会影响未来每一个选择。
2.赛道。大赛道,能容下更多优秀的人才,职业生涯的天花板足够高。
3.不断学习。求知若饥,求心若愚,始终保持谦虚的心态。

职业发展经验

最近和年轻同事分享自己职业发展经验,同时是对自己近12年的工作生涯做一个小回顾。

1.兴趣驱动。几次关键生涯的决策和个人兴趣有很大关系。

  • 读研时从工业设计转型研究人机交互,正好在2007年时iPhone发布。
  • 毕业时放弃高校当老师机会,选择去上海的小公司做交互设计师。
  • 研究手机交互设计,当时书包里背了六款不同操作系统的手机,体验上千款app,读遍交互设计相关书籍,开始写博客,2011年某天百度同事搜索「手机 交互设计」,发现前10页有50%的文章和我有关系。
  • 真心做热爱产品,在上海百度工作时,领导是百度手机输入法的创始人,当时想什么时候自己也能做一款自己的产品。在2018年老板问我是否愿意去深圳出差,组建研发中心,同时把快影转到深圳研发,3秒答应,为了把自己喜欢的产品开发出来,去哪办公都行。当第一次去深圳出差,办公室虽然只有2个研发人员,但心情非常开心的。

2.找到榜样。早期对职业发展有些迷茫,没人带,在网上找一些知名的设计前辈,看看他们职业是如何发展的,比如黎万强如何从设计师做到小米合伙人。另外,工作第一年在一家创业公司,领导是一个不到30岁的VP,当时挺羡慕的,觉得自己也行,2014年从爱奇艺跳槽去创业公司当产品合伙人。

3.定个目标。每次面试时,我都会问这个问题,你想成为什么样的人或者未来五年你决定如何发展,目标感的人更容易克服工作中遇到的问题,影响日常工作和生活的决策。就像做产品一样,有愿景的产品发展更长远,有清晰的个人目标,职业生涯才能走的更远。

4.不贴标签。从设计师转型产品经理,从产品经理成长为业务负责人,从用户端转型商业化产品,自我感觉挺能折腾的,不喜欢做重复的事情,总想着折腾新鲜的事情。最早做快影时,自己写规划,画交互原型和做测试,维护500人的QQ用户群当客户,除了不会写代码,所有事情都干了一遍。

去年从深圳回北京,想试试转型做分析师,可惜被老板否决了。等这波疫情过去,琢磨能跟着优秀的销售人员去外面跑跑客户,学习下销售技巧。可能因为自己干过的事情比较杂,同理心比较强,遇到新的合作方大致能知道对方想要什么。

5.选择大于勤奋。勤奋很重要,选择行业、公司、业务和团队更重要。凭兴趣选择了移动互联网,期望提升自身能力选择来快手,偏向于选择增长空间大且有利于个人成长的业务,综合起来这四年各方面的收获非常大。

当然,也有做的不好的地方,格局和视角需要提高,关键时刻的决策现在来看并不是最优的。公司大了之后有更优秀的同事加入,总能找到可学习的人和事情。期望能保持做事的激情,不断学习,再干10年,设计出更多有价值的产品。