我们做什么
严格意义上，我们是一家技术型公司，为Android研发权限管理、加速和安全等功能，主要产品是LBE安全大师，同时为国内主流手机（如小米/魅族/INUI）提供权限管理功能。产品累计用户已经超过2亿，已获腾讯、小米和阿里巴巴的投资。
公司成立3年多，人数依然控制在40人左右的规模，可以说是一家小而美的公司，我们的理想是让Android手机更好用更安全。
为了把产品做的更好，我们需要更多优秀的人才加入。
高级产品经理
我们正在增加产品线，需要一名可以独挡一面的产品经理。负责一款新产品的战略规划，有想法，逻辑能力强，能和技术人员PK，有自己的一套产品方法论。懂得如何获得种子用户，树立产品口碑，控制产品节奏，追求极致的产品体验。对于工具型产品，体验是至关重要的。
产品线考核指标方法很简单，日活跃和留存率等产品核心指标，自我驱动型，可以给团队树立明确的产品目标。
岗位要求
- 3年以上工作经验，有成功产品优先考虑
- 英语流利，有海外产品经验优先考虑
- Android的资深用户，懂Android技术，对工具型产品有兴趣
- 有一技之长，最好干过出格的事情
产品运营总监
因为产品线增加，需要一名总监组建专业的产品运营团队。
LBE早期的发展，完全依靠口碑传播，因为做出了好产品，米粉要求将LBE内置到小米手机中，这才促成LBE和小米的合作。口碑依然是我们发展的基础，但需要更专业的运营人员帮忙我们提升产品口碑的传播力度，为产品带来更多的用户和商业利益。
岗位要求
- 5年以上工作经验，有成功产品运营经验优先考虑
- 有商业产品经验优先考虑
- 外向性格，善于与人合作，情商高，至少要比我高
首席设计师
我们是技术公司，但我们非常尊重设计。
技术也可以很酷，不是吗?设计可以让更多的人理解和使用最新的技术,我们尊重设计，愿意花时间实现设计师要求的每一个像素和每一帧动效。对于技术人员而言，没有什么实现不了的，更重要是你的创意和想法。
同样是设计师出身，我愿意为设计师营造轻松的工作，这样才有利于设计师闪现灵感。考量设计师，永远不是工作量的多少，或者加了多少次班。
不满足于日常对产品的设计，需要设计师帮助我们重新塑造公司全方位的品牌形象，树立一家技术和设计完美结合的品牌形象。
岗位要求
- 5年以上设计经验
- 有国际化的设计视野
- 富有创意和表现力，有品牌设计经验优先考虑
- 有手绘功底，必须有成熟的作品集
- 有业余爱好，吃喝玩乐旅游骑行….有文化的人，才能做出优秀的设计
联系邮箱：chuanqing.dai#gmail.com
