招兵买马,干一番事业

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我们做什么

严格意义上,我们是一家技术型公司,为Android研发权限管理、加速和安全等功能,主要产品是LBE安全大师,同时为国内主流手机(如小米/魅族/INUI)提供权限管理功能。产品累计用户已经超过2亿,已获腾讯、小米和阿里巴巴的投资。

公司成立3年多,人数依然控制在40人左右的规模,可以说是一家小而美的公司,我们的理想是让Android手机更好用更安全。

为了把产品做的更好,我们需要更多优秀的人才加入。

高级产品经理

我们正在增加产品线,需要一名可以独挡一面的产品经理。负责一款新产品的战略规划,有想法,逻辑能力强,能和技术人员PK,有自己的一套产品方法论。懂得如何获得种子用户,树立产品口碑,控制产品节奏,追求极致的产品体验。对于工具型产品,体验是至关重要的。

产品线考核指标方法很简单,日活跃和留存率等产品核心指标,自我驱动型,可以给团队树立明确的产品目标。

岗位要求

  • 3年以上工作经验,有成功产品优先考虑
  • 英语流利,有海外产品经验优先考虑
  • Android的资深用户,懂Android技术,对工具型产品有兴趣
  • 有一技之长,最好干过出格的事情

产品运营总监

因为产品线增加,需要一名总监组建专业的产品运营团队。

LBE早期的发展,完全依靠口碑传播,因为做出了好产品,米粉要求将LBE内置到小米手机中,这才促成LBE和小米的合作。口碑依然是我们发展的基础,但需要更专业的运营人员帮忙我们提升产品口碑的传播力度,为产品带来更多的用户和商业利益。

岗位要求

  • 5年以上工作经验,有成功产品运营经验优先考虑
  • 有商业产品经验优先考虑
  • 外向性格,善于与人合作,情商高,至少要比我高

首席设计师

我们是技术公司,但我们非常尊重设计。

技术也可以很酷,不是吗?设计可以让更多的人理解和使用最新的技术,我们尊重设计,愿意花时间实现设计师要求的每一个像素和每一帧动效。对于技术人员而言,没有什么实现不了的,更重要是你的创意和想法。

同样是设计师出身,我愿意为设计师营造轻松的工作,这样才有利于设计师闪现灵感。考量设计师,永远不是工作量的多少,或者加了多少次班。

不满足于日常对产品的设计,需要设计师帮助我们重新塑造公司全方位的品牌形象,树立一家技术和设计完美结合的品牌形象。

岗位要求

  • 5年以上设计经验
  • 有国际化的设计视野
  • 富有创意和表现力,有品牌设计经验优先考虑
  • 有手绘功底,必须有成熟的作品集
  • 有业余爱好,吃喝玩乐旅游骑行….有文化的人,才能做出优秀的设计

联系邮箱:chuanqing.dai#gmail.com