2010-08-31
百度(北京)无线部门招聘

视觉设计师&GUI界面设计师 8名
工作职责:
- 负责百度无线产品的视觉设计
- 编写设计思路和视觉设计规范等文档
职位要求:
- 优秀的视觉设计能力,对以人为本的设计理念有一定的理解
- 熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Illustrator、flash等软件
- 熟悉Html、DIV/CSS、Actionscript、Javascript等代码技能
- 认真细致,善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力
- 良好的沟通能力,善于对设计的表达,具有良好的团队协作精神
- 勇于接受挑战,善于自我激励,具有强烈的学习热情和进取心
交互设计师 6名
工作职责:
- 负责百度无线产品的交互设计工作;
- 结合可用性测试结果,完成界面交互行为和功能的改良,提高产品的易用性;
- 根据需求和用户研究的结果,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计;
- 编写界面交互设计说明书;
- 对现有产品的可用性测试和评估,提出改进方案,持续优化产品的用户体验;
- 负责维护和更新界面设计标准和规范;负责标准和规范的实施;
- 参与界面设计流程的完善和优化工作;
职位要求:
- 有1年以上的软件行业交互设计工作经验,并有成功案例;
- 熟悉多类基于互联网的产品,并能有所见解;
- 工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业,本科以上学历;
- 熟练运用交互设计各种方法,对用户体验方面的理论有较深的了解和认识,对交互设计在产品设计前、中、后期的职责有深刻的理解与实际应用经验;
- 良好的跨团队协作能力,与各部门人员密切合作;
- 逻辑分析能力强,善于分解任务,沟通和协调;较强的写作能力;
- 具备一定的视觉设计和HTML/CSS代码技能;
用户研究工程师 5名
工作职责:
- 帮助公司进行各种产品的易用性和功能分析,进行用户研究协助其他部门进行新产品设计、产品原型评测
- 协助其他部门进行现有产品的改版设计
- 优化现有产品的用户体验
- 对各产品的市场需求进行分析
- 主持用户观察、深访、焦点小组等易用性测试
- 撰写调研报告
- 撰写产品分析报告
- 部门员工培训
职位要求:
- 本科以上学历,工业设计、心理学和计算机相关专业
- 硕士优先
- 英语能力强,能熟练听、说、读、写
- 能熟练使用平面设计相关软件
- 有良好的撰写报告能力
- 有良好的口头表达能力
- 1年以上相关工作经历或实习
- 耐心、细致、学习能力强
- 具有很强的计划和管理能力
实习生 4名
工作职责:
- 辅助设计师完成无线产品设计工作
- 完成简单的产品界面、原型设计
- 维护界面规范
职位要求:
- 有一定的视觉、交互设计能力
- 对移动互联网产品有经验或感兴趣
- 非2010年应届毕业生
(邮件标题请注明应聘职位,附件在6M以内)



