月份：2013年7月

1）关注设计潮流；对潮流不敏感的设计师，难成大器。

2）尝试新的设计风格；设计需要实践，优秀设计师看到新的风格，总会手痒想着尝试下，而不是自己是否喜欢这种设计风格。如果设计师一味地重复之前的设计风格，这将很可怕，可能一年之前就落伍了。

3）触类旁通，关注相关领域，比如做视频APP应该关注传统领域的杂志、海报或电影视觉设计，界面设计发展才十几年，传统版式设计已经有上千的历史；
做交互出身，喜欢看平面设计和字体设计方面书籍，有半年的时间里专看技术方面文章，对自己的逻辑思维有很大帮助，比如IT评论，交互本来由程序设计衍生出来。
早期做移动交互，资料很少，主要把网页的设计方法搬到移动界面设计；做浏览器时，学习搜索的设计知识，搜索发展近10年，设计体系更为健全。还要关注游戏设计，盈利的项目，设计方法是非常细致的。
做视频APP时，学习信息架构，国内豆瓣和淘宝做的不错，可以借鉴他们的设计方法。

4）与同行交流；行业也不少活动，交流总是好事。

5）钻研专业知识；这是我个人最常使用的方法，不断寻找兴趣点，激发自己的求知欲，每次研究完一个课题，有一种满足感。除了交互知识，推荐系统、信息可视化、儿童产品、数据分析和用户研究等等都可以研究，这种学习也更为持久，刚入行时，感觉每隔1-2周就不知道改干什么，现在是每隔2-3月。

6）梳理自身存在的问题，思考如何解决；有时候，并不一定非要学习什么，做好手上自己的工作也是成长的过程。

知乎原文地址：http://www.zhihu.com/question/21258447

1.要学会听取别人意见，也许PM提出的问题你并没有考虑到，集思广益，可以得出有更好的方案。值得肯定的是，你设计时已经能学会从产品角度考虑，引导用户操作，而不是单纯的好看。
只要不是单纯审美上的PK，都可以讨论，不是吗？

2.让产品阐述自己的需求点，明确重点。PM们七嘴八舌肯定不对的，要引导他们梳理出统一的意见。如果不能，那结果可能以职业高的PM意见为准了，而不是什么样的设计更合理。

学会尊重别人意见，别人也会尊重你。想获得别人赞同，先要同意别人观点，再说”但是……“，一开始就反对，达成一致的可能性很低。

3.JJYING说的私人关系挺主要，下班之后和PM喝喝酒聊聊天，工作起来会流畅很多，都是苦逼的主，何必互相添堵呢。你不想跟PM沟通，PM还不想跟你沟通呢，背后议论，这2货设计出来的东西一点都不好用，什么玩意。

4.平时给PM们看一些优秀的界面设计或APP，比如ios7，有些PM（特别是做决策的领导）的审美停留在2-3年前，确实影响沟通。给他们看更专业更潮流的设计，会让自己显得专业。

5.普及一些基本的设计知识，自己也学点产品知识，合作也是互相学习的过程，互相了解对方10%的工作，才会有共鸣。产品关心用户反馈、流失率、操作效率和功能使用率等，主动从专业角度提升这些问题，PM会很感激你的，这个季度的KPI靠你了。

6.设计师感性设计，但要学会理性表达设计理由，一味地说“我觉得这样好看”，那PM们也觉得另外的样式好看，那你只有被“轮x”了。

比如用户反馈，为什么设计水印设计成20%的透明度，设计了10种透明度，10%、15%、20%……55%，内部做个简单测试和专业意见，20%最合适，即选择了自己满意的效果，过程也很科学，PM们也想不出什么理由反对吧。

知乎原文地址：http://www.zhihu.com/question/21288301?group_id=51738045#answer-2255841

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